?????? 8月21日，公司召開(kāi)“大學(xué)生實(shí)習一個(gè)月總結座談會(huì )”。公司高層領(lǐng)導李智超等和來(lái)自全國各地的23名2013屆新入司大學(xué)生參加了會(huì )議。
?????? ?座談會(huì )上，23名新入司大學(xué)生踴躍發(fā)言，大學(xué)生們對一個(gè)月來(lái)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、車(chē)間工人師傅的耐心指導幫助表示感謝，他們結合實(shí)際詳細匯報了自己在不同工作崗位實(shí)習的心得體會(huì )，提出了個(gè)人今后實(shí)習的建議。
?????? ?公司總經(jīng)理李智超在會(huì )上認真聽(tīng)取了大學(xué)生的發(fā)言。他說(shuō)：今天坐在這里，看到這么多年輕帥氣的新面孔，感到十分激動(dòng)，一批90后年輕大學(xué)生的到來(lái)給企業(yè)帶來(lái)了活力、帶來(lái)了新氣象，你們是公司未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力。李智超總經(jīng)理在座談會(huì )上詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、組織結構、發(fā)展戰略和企業(yè)文化，客觀(guān)分析了公司面臨的市場(chǎng)形勢和公司的發(fā)展優(yōu)勢。同時(shí)結合自己的成長(cháng)成才經(jīng)歷，以一個(gè)長(cháng)者身份，對新入司大學(xué)生未來(lái)的工作生活及人生規劃提出了中肯的建議。一是要面對現實(shí)，征服現實(shí)。面對現實(shí)，我們走出校門(mén)，可能有許多與原來(lái)想像中不一樣的地方，或者有些工作看上去很平淡，其實(shí)不論到哪一個(gè)公司都有一個(gè)心理落差，要盡快適應角色把基礎打好；征服現實(shí)，在工作中要善于發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，把效率提升、管理提升就是對公司的貢獻。二是處理好人際關(guān)系，要有強烈的合作意識。凡是團隊意識強的一定是發(fā)展好的，因此要有利他的心態(tài)。三是要對未來(lái)充滿(mǎn)探索欲好奇。對工作不要逃避和畏懼，不管承擔什么繁雜的工作都要想辦法去做好。四是心態(tài)決定命運。要以積極的心態(tài)對待工作，走好人生的每一步。要努力培養敬業(yè)精神、嚴謹認真的精神、奉獻精神、勤勉的精神，為實(shí)現組織目標而奮斗。
?????? ?李總在會(huì )上表示，公司將認真對待大學(xué)生提出的工作生活中遇到的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步做好關(guān)心大學(xué)生工作。大學(xué)生們紛紛表示：在公司實(shí)習雖然只有一月有余，但通過(guò)新員工入司培訓，耳聞目睹，公司對大學(xué)生的無(wú)微不至關(guān)心……這一切都在無(wú)形中感動(dòng)、激勵著(zhù)我們這些年輕人。作為公司的新人，我們將繼承發(fā)揚前輩的奉獻精神、務(wù)實(shí)精神，希望通過(guò)公司的培養和自己的努力，盡快熟悉業(yè)務(wù)，實(shí)現自身價(jià)值，早日為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量！